清荷小築

以前在大學的時候，常覺得某位老師或教授雖然讀到博士，學問十分淵博，

但是就是不會教書，照本宣科的結果是一片霧煞煞，到底老師要傳授什麼，

一直到課程結束我都不知道自己到底學到什麼。

我們這組的組長也給我同樣的感覺，她的話術很強，可是我們這組的成績一

直沒有明顯提昇，我們這組的組員七女一男，都屬於溫和親切派，不像別組

同事可以拉大嗓門嗆人，組長一直問我們問題出在哪？為何加班加得比別人

多，績效卻沒有比別人好？我們也不曉得，她說如果加班無法提昇績效，那

要扣加班費，此話一出，頓時讓人連加班都不想加了，雖然她試圖想了解我

們的狀況，可是她的方式讓人不太能接受，也讓我常常萌生離開之意，只不

過，為了薪水也為了磨練自己的耐力，我十月的績效不錯，但是最近11月的

績效不好，這星期連續三天都被組長叫去唸唸唸，每次都唸了十分鐘以上，

今天更變本加厲直接問我為什麼昨天掉那麼少％？我要是能夠指揮每個客戶

乖乖去繳錢就好了，我哪知道為什麼，明明就是運氣問題，卻搞得好像我很

不認真工作，不努力去催，我很想跟她說，我是妳的組員，不是妳的客戶，

有必要將對付客戶的那一套來對付我嗎？

同事L笑我喜怒哀樂形於色，沒事就愛嘟嘴，看得出來我被唸之後心情很差，

不過她沒看到我回座位後還是忍不住哭了的模樣，那種感覺真的很難受，我

不喜歡這樣被否定，我覺得我很認真努力做這份工作，有時也從工作中得到

一點成就感，我不是那種敷衍了事的人，如果我做得不夠好，妳可以提供更

好的方法給我，而不是在指責我之後要我自己想辦法提昇績效，要求我每天

都要加班，連明天周六可能有颱風來的前提下，還跟我們說如果風雨不大就

要來加班....

只想送她一句話：神經病！颱風還來加班？我還想活久一點咧！