過年後沒多久,秘書跟我提說我已經做滿三個月,從這個月開始調薪,且因為我
表現不錯,所以有加薪。

當時我就覺得不太對勁,感覺上加薪是為了留人,怕我走人,更有可能是為了要
讓我接召集人而鋪路,這個不好的預感在今天成真了!

下午秘書就找我去談,因為主任要走,老闆要讓現在的召集人調去市調部接主任
的工作,要我接召集人的位置。

當下心裡只有一個想法:幹!竟然被我預料到!

照理說,這是升遷,應該要高興才對!且才做三個月就升遷算是很了不起的!

但是我一點都高興不起來,因為這段時間我看到召集人過的是怎樣的日子,這個
位置有多難坐,我不是笨蛋,老闆有多難搞、案子多的時候的工作量有多嚇人,
這些我都知道。秘書第一次跟我談時,我以自己還不熟練為由想婉拒,秘書轉達
給老闆,顯然老闆已經決心要做這樣的人事變動,於是秘書再找我去談,反正就
是盧到我答應為止,因為根本沒人可以接。

昨天來了兩個新人,因為我昨天去桃園出差,所以跟他們到今天才接觸到,秘書
說還會再進三個新人,這樣一來變成我要帶這些新人,自己還半新不舊的卻要帶
新人,唉,一整個囧到不行。

跟媽咪說了這件事情,媽咪覺得眼前的我們就是需要多賺錢,就算再累也要撐下
去,累積足夠的經驗和一定的積蓄後再考慮換跑道,我問媽咪說:「如果是把拔
的話,也會贊成我接這個位置嗎?」才講完我馬上鼻酸,眼淚嘩啦嘩啦的流下。

把拔,如果你在的話,我就可以問你的意見了。可是你不在了,我好想知道你會
怎麼說?你會不會支持我?你會給我什麼樣的建議?你會希望我努力賺錢還是多
花時間陪媽咪?

把拔,我好想你,好想你!把拔!!!!


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